Qu'est ce que le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un accompagnement personnalisé qui s’adresse à toutes personnes ayant quelques années d’expérience professionnelle :
- salariés du privé,
- agent de la fonction publique,
- demandeurs d’emploi,
- travailleurs indépendants.
Il vous permet de faire des choix réfléchis et éclairés pour construire l'avenir qui vous correspond.
Des solutions sur-mesure pour avancer, ce dispositif permet de/d’ :
- analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations.
- identifier vos aspirations et projets professionnels réalistes, réalisables et épanouissants.
- faire un choix éclairé pour construire un avenir aligné avec vos ambitions et le marché du travail.
Trouver enfin le métier qui vous ressemble
L’objectif d’un bilan de compétences est de définir un projet professionnel (et ou de formation) réaliste, réalisable et satisfaisant. Il répond à différents besoins :
- faire le point sur ses possibilités d’évolution,
- envisager un changement de poste ou d’entreprise,
- préparer une reconversion,
- se repositionner par rapport à une nouvelle situation (reprise d’activité, chômage, handicap…)
- créer son entreprise,
- clarifier vos envies redonner du sens à votre parcours,
- Identifier vos talents, vos forces et vos freins…
Outils mis à votre disposition :
Pour vous accompagner tout au long du bilan vous recevrez :
- 1 Livret de suivi personnel,
- 1 box IKIGAI,
- Tests et questionnaires (intérêts professionnels, valeurs…),
- Supports pour mener des enquêtes métiers.
Evaluation et atteinte des objectifs :
Vos progrès et résultats seront évalués grâce à :
- 1 document de synthèse remis lors du dernier entretien qui détaille vos projets professionnels et le plan d’actions à suivre,
- 1 RDV de suivi à 6 mois, pour évaluer la mise en œuvre de votre plan et ajuster si nécessaire.
Mon petit plus ? l’intégration de la méthode Ikigai dans mes bilans de compétences :
- L’Ikigai vous aide à trouver l’équilibre entre ce que vous aimez, vos compétences, ce dont le monde a besoin, et ce pour quoi vous pouvez être rémunéré(e).
- Cette approche vous permet de bâtir une carrière à la fois épanouissante et pleine de sens.
Bilan de compétences 100% Finançable par le CPF (certification Qualiopi en cours)
Comment se déroule le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences se déroule en 3 phases :
Phase 1 préliminaire :
- définir et analyser la nature de vos besoins,
- vous informer sur les méthodes et techniques mises en œuvre.
Phase 2 investigation :
- analyser vos valeurs, forces, intérêts motivations…,
- identifier vos compétences et aptitudes personnelles et professionnelles,
- élaborer un ou plusieurs scénarios d’évolution.
Phase 3 conclusion :
- examiner les facteurs favorables ou non à la réalisation du/des projet(s) envisagés?
- prévoir les moyens et principales étapes de sa mise en œuvre,
- rédiger un document de synthèse du bilan.
La durée du Bilan de compétences varie en fonction de vos besoins et de vos objectifs professionnels et ne peut excéder 24 heures.
La prestation comprend :
- 1 entretien préalable gratuit et sans engagement
- 21 h d’entretien individuel (10 RDV de 2 h & 1 RDV de 1 h), répartis sur environ 3 mois.
- 1 Box Ikigai
- 10 h de travail personnel à faire entre chaque séance (questionnaires, lectures, enquêtes métiers…)
- 1 entretien de suivi à 6 mois
Les séances se déroulent en distanciel et peuvent, en fonction de votre situation, être réalisées à votre domicile.
Tarif : 1 900 € TTC si prise en charge
Modes de prises en charge possibles :
- CPF (Compte personnel de formation).
- Votre Entreprise
- France Travail
Tarif : 1650 € TTC si financement personnel (possibilité de paiement jusqu’à 4 fois sans frais)
Certifiée et formée par :
